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Fonction : Ingénieur Technico-Commercial, Secteur Agroalimentaire

Type de contrat : CDI

Niveau d’expérience requis : Minimum 1 an Date de publication : 27/03/2020

Ingénieur Technico-Commercial, Secteur Agroalimentaire


Description de la fonction

 

  • Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous suivez et développez un portefeuille clients BtoB (industries agroalimentaires).
  • Détecter chez vos clients et chez vos prospects des opportunités de développement et d’intégration de nouveaux produits et les accompagner sur ceux-ci.
  • Répondre aux appels d’offres en apportant les solutions techniques et tarifaires les plus pertinentes.
  • Etre l’interlocuteur privilégié du client sur l’ensemble des phases.
  • Etre le garant de l’atteinte des objectifs et de maintien de la marge commerciale, dans le cadre de la stratégie de l’entreprise sur votre secteur.
  • Réaliser les propositions commerciales et gérer l’ensemble du cycle de vente en étroite collaboration avec les services internes.
  • Défendre les propositions commerciales en accord avec la politique commerciale.
  • Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain.
  • Assurer le reporting à destination de la Direction.
  • Réaliser des missions ponctuelles confiées par la Direction.
Profil

De formation technique et/ou commerciale bac +2 à bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum de 1 an en tant qu’ingénieur technico-commercial, dans la vente de produits/additifs alimentaires auprès d’une clientèle d’industriels.

Vous êtes habitué aux cycles de vente moyens à longs termes, pouvant faire intervenir différents niveaux d’interlocuteurs (directeur industriel, acheteur, qualiticien…), et disposez de ce fait d’excellentes capacités d’adaptation.

Vous êtes reconnu pour votre sens aigu du service client, êtes très à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint).

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Vous souhaitez rejoindre une société leader, vous donnant les moyens de réussir et qui vous permettra d’évoluer.

Compétences comportementales attendues :
– Goût du challenge, sens développé pour la technique.
– Qualité relationnelle, grande capacité d’adaptation.
– Rigueur et organisation, investissement.
– Etat d’esprit positif, enthousiasme.
– Autonomie, force de proposition, honnêteté.
– Curiosité, créativité, inventivité.
– Rapidité de compréhension et d’exécution.
– Sens des initiatives, pragmatisme.

 
Offre

Un cadre de travail convivial et chaleureux dans une entreprise en pleine croissance, experte dans son domaine à savoir la distribution de produits chimiques pour toutes industries.

Un salaire compétitif et un package complet comprenant une voiture de société, gsm, etc.

 

 

Des questions ? Nous avons les réponses.

Que vous ayez une question sur les disponibilités, les echantillons, les prix ou tout autre chose, notre équipe est prête à répondre à toutes vos questions.

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